西宁
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1.面试主要考察应聘人员的综合素质，包括综合分析能力、语言表达能力、专业思想、品德及价值观等。
2.面试成绩总分为100分，占总成绩的50%(护理专业占总成绩的20%)。
3.所招聘岗位数与参加面试人数之比为1：1时，该岗位面试成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一招聘环节资格，急缺岗位可适当放宽条件。
4.面试时间、地点根据实际情况提前公布。
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（编辑：liuhaihong）
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