一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 工作职责: 1、有策略地接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门，并提供相关咨询; 2、接待来访客户并现场咨询，对学生进行全面测试和分析，使家长认可; 3、根据客户的需求提供个性化辅导方案，引导和促成客户签约，完成销售任务; 4.积极参与相关市场活动，按时参加各项培训及学习，提升咨询技能. 任职要求: 1、大专以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、掌握良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力; 3、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 4、性格开朗、头脑灵活，应变能力强，有责任心，有较强的抗压能力; 5、热爱咨询业，有极强销售与自我驱动意识; 发展方向:咨询师- >主管-→营运副主任-→营运主任-→区域经理→大区总经理 薪酬福利体系: 1、有市场竞争力的薪酬:高底薪+高提成+奖金+其它(年薪8-15万) ;良好的办公环境 2、社会保险、商业保险 3、系统培训、带教培训、快速晋升 4、带薪年假(5-15天) 5、免费旅游，各校区自行组织旅游( 每年1至3次) ;月度 6、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 7.年度评优每年年会.上进行评比和颁奖8、年度体检(工作满一年) 9、年终分红、股票期权 10、婚假、产假、陪产假等 11、试用期免费住宿 工作地点 甘井子大纺 沙河口西安路 沙河口黑石礁 中山129街 华南 开发区